东莞招聘

1、业务轮岗，熟悉整体业务流程，根据业务发展流程以及运营岗位员工能力情况，开发业务课程，并不断优化课程；

2、结合业务发展情况，搭建业务部门培训体系，培养各部门导师，搭建业务导师体制，为业务提供专业的培训支持，提高业务的能力；

3、定期发起培训需求的调查，及时了解各部门培训需求，做好业务部门的培训计划，并且将培训计划落实；

4、策划培训的方案，运用科学针对性的培训方法，让员工更快地接受培训内容；

5、总结培训的结果，分析员工的培训数据，根据培训过程中遇到问题以及培训数据的异常持续跟进，完成培训闭环；

6、负责接待总部轮岗的管培生，安排总部轮岗人员轮岗计划，协助总部轮岗人员输出轮岗报告；

7、完成上级领导安排的其他任务。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，有1年及以上互联网行业培训相关工作经验；

2、对互联网或电商行业了解，熟悉业务类课程体系搭建；有互联网运营业务培训体系搭建者优先考虑；

3、逻辑思维缜密、亲和力强，有较好的团队协作能力和学习能力；

4、乐于分享经验，良好的沟通能力。

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司（简称棒谷集团），成立于2009年，是B2C跨境出口电子商务综合体，行业龙头企业之一。集团总部位于广州，在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司，现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营，开发优质商品和品牌，满足客户多元化购物需求；打造渠道品牌棒谷独立站点，为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设：
廉洁棒谷——集团上下高度重视，对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，将廉洁诚信，作为企业文化的根本贯彻到底；
组织机构——成立内控监察部门，独立管理运营，向董事长、总经理汇报工作；
完善机制——明确内外（内部员工与外部供应商等）廉洁自律要求；凝心聚力，共筑廉洁防线，共促廉洁文化发展。
2、企业使命：把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景：成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观：以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave！【勇于接受挑战，敢于创新，从0到1】
Ambitious！【不断挑战新的目标，刷新***，创建标杆】
Never give up！【坚持做正确的事情，无畏问题和困难
GOOD？partners？are？in？the？midst？of？you！优秀合伙人/***拍档就在你们之间！【志同道合，坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口，步行5分钟可到公司；
2、薪酬：薪酬结构：基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训；
4、五险一金：入职即购买五险一金（社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金）
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理；？新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物；
6、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7、社团俱乐部：羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨；
8、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。