东莞招聘

岗位职责

1、建立并完善企业财务管理体系，优化财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作、税务管理等各项工作进行总体控制。
2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报总经理审核，及督促实施。

4、组织会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报。
5、负责信用控制管理工作，监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。
6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
7、负责财务软件的正常维护运行，处理解决门店软件系统的运行问题，保证财务数据的安全。
8、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
9、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。
10、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。
11、负责跨部门关系管理、工作协调。
12、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。        
13、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。

14、协助总经理进行外部关系管理；负责组织安排外部审计、检查工作；负责组织安排资质、证照年检、变更等工作。
15、负责组织、安排、参加经营分析会。
16、负责财务人员的培训、考核、晋升等财务人员管理工作。

岗位要求
1、 30-35岁，正规全日制本科或以上财经类专业；

2、 具有中级会计师或以上职称，有CPA者，有上市辅导经验优先；

3、五年以上财务工作经验，三年以上商超连锁企业管理同等岗位工作经历；

4、 熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；熟悉合并报表、内控、预算等制作。
5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；

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