东莞招聘

1、负责收集整理各部门的人员需求，根据编制制定招聘计划； 2、根据公司需求，开拓/维护招聘渠道，发布招聘信息； 3、主动查找、筛选、联系应聘者简历并预约面试； 4、负责招聘工作的跟进，负责人员接待及初试； 5、每日招聘总结及面试通过人员跟进工作； 6、负责考勤及薪资的核算。 7、公司或部门需协同的事项；

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