东莞招聘

1：负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；

2：严格落实各项规章制度及各岗位责任文件；

3：协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

4：密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，人力资源工作或同等岗位一年以上工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；

3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；

4、具有良好的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

5、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实。

福利待遇：享受国家规定各种社会养老医疗保险，法定节假日，公司旅游

薪资待遇：底薪+全勤+绩效+奖金

慧聪网授权东莞渠道商
主营业务范围：
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