东莞招聘

1.负责编制和修改企业各项人事行政管理制度、流程，并及时监督、检查执行情况;

2.负责员工招聘管理及组织任用评估工作;

3.负责设计薪酬福利方案，编制人力资源费用预算;

4.协助上级制定各部门绩效考核指标标准,每月各部门相关绩效汇总评分;

5.负责职员级的录用、晋升、调配、考核、惩罚的审核;

6.负责指导、管理、监督人力资源部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好

下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

7.负责建立员工沟通渠道，劳动争议的处理；

任职要求:

1.人力资源管理大专或其它专业本科以上学历，有人力资源管理师证者优先;

2.年龄：28-35岁；

3. 工作经验：三年以上工厂同职工作经验,熟悉绩效考核、人力资源相关政策法规、招聘培训管理;

4. 懂人力资源6大模块;

5.熟悉国家劳动法律、法规，政策、方针;

6.技能与素质：较强的管理、沟通、组织、协调能力;

7.熟悉管理体系，有客户验厂应对经验优先；

深圳市倍泰健康测量分析技术有限公司成立于1994年，在东莞设有制造基地（森普实业有限公司），在深圳南山设有销售中心、研发中心并在全国各地设有办事处，业务遍及海内外。
公司主要产品有家庭健康系列产品和医疗健康系列产品，其中包括体脂秤、体重秤、厨房秤、婴儿秤、血压计、耳温枪、一体机、健康亭等多个品类。
公司规模逾1000人以上，其中大专以上学历有119人，并与科研院所进行联合研发新产品。
东莞工作时间为5.5天制，提供食宿，为员工购买社保/公积金，每年2次晋升调薪机会，公司硬件设施完备（园区内设立便利店、健身房、篮球场、羽毛球场等员工娱乐设施），公司每月组织员工企业文化活动，每月举办生日会，集中拓展训练等。
公司设有爱心基金，给有需要的同事予以帮助，体现“家”文化，提供班车上下班接送，符合规定要求的员工，享有国家法定假期（婚、丧、伤、产、护理假等），同时设立继续教育有薪假和激励制度。
企业文化：四大核心价值：创新、健康、协同、感恩，四大做事标准：务实、严谨、高效、艰苦奋斗。

倍泰健康地址：深圳市南山区高新区北区朗山路13号清华紫光科技园7层C702、C704
联系人：刘小姐
联系电话：0755-61869839
电子邮箱Liuxq@ebelter.com

东莞制造基地地址：东莞市塘厦镇科苑城沙新路86号
联系人:杨杏坚
联系电话：0769-89299788
电子邮箱：yangxj@ebelter.com