东莞招聘

岗位职责描述：

1：根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向。负责血压计、体温计 等自有产品的开发工作。

2：负责制定血压计开发组的技术规范、设计标准、整机或物料的检测技术标准、产品技 术规格等技术要求。并对执行情况进行监督检查（如工艺手册、质量控制点指导书等 工艺文件等）。

3：参与新产品的设计开发管理工作，审定各新品的设计文件，把控设计质量。对产品技 术和研发质量负责。

4：负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

5：研发流程的实时监控与优化，制定开发标准、开发计划，监督开发标准、开发计划的 实施。

6：负责本部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

7：负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部交流讨论活动（如研发内 部技术论证会，及企业内部与外部的技术协作和技术交流活动等）

招聘要求：

1：年龄：30岁以上；学历：本科以上学历电子电气或生物医电类专业 。

2：从事电子血压产品技术研发工作6年以上，5年以上医疗器械技术部门研发管理经验。

3：熟悉医疗器械的开发、法规测试和注册认证工作，善于解决问题，能很好的把控研发 进度及周期、对电子设计软件熟悉。熟悉CFDA,FDA,CE等二类医疗器械的法律法规；

4：熟悉ISO13485质量管理体系，英语四级以上。

5：熟悉医械硬件设计/结构设计/软件设计、生产加工工艺及相关行业标准等

6：能够有效的评估软件设计、硬件设计、结构设计的风险和制定解决方案。

深圳市倍泰健康测量分析技术有限公司成立于1994年，在东莞设有制造基地（森普实业有限公司），在深圳南山设有销售中心、研发中心并在全国各地设有办事处，业务遍及海内外。
公司主要产品有家庭健康系列产品和医疗健康系列产品，其中包括体脂秤、体重秤、厨房秤、婴儿秤、血压计、耳温枪、一体机、健康亭等多个品类。
公司规模逾1000人以上，其中大专以上学历有119人，并与科研院所进行联合研发新产品。
东莞工作时间为5.5天制，提供食宿，为员工购买社保/公积金，每年2次晋升调薪机会，公司硬件设施完备（园区内设立便利店、健身房、篮球场、羽毛球场等员工娱乐设施），公司每月组织员工企业文化活动，每月举办生日会，集中拓展训练等。
公司设有爱心基金，给有需要的同事予以帮助，体现“家”文化，提供班车上下班接送，符合规定要求的员工，享有国家法定假期（婚、丧、伤、产、护理假等），同时设立继续教育有薪假和激励制度。
企业文化：四大核心价值：创新、健康、协同、感恩，四大做事标准：务实、严谨、高效、艰苦奋斗。

倍泰健康地址：深圳市南山区高新区北区朗山路13号清华紫光科技园7层C702、C704
联系人：刘小姐
联系电话：0755-61869839
电子邮箱Liuxq@ebelter.com

东莞制造基地地址：东莞市塘厦镇科苑城沙新路86号
联系人:杨杏坚
联系电话：0769-89299788
电子邮箱：yangxj@ebelter.com