东莞招聘

岗位描述：保质保量按时完成，公司人力行政中心输送到位的学员，完成新员工岗前培训部的相关工作。
工作职责：
1、对学校生活老师的培训有一定心得，了解小学生的心里活动，对生活老师开展岗前培训。
2、丰富的专业知识和技能，培训能力强，了解市场用人需求点，能因才施教。
3、能及时调整培训方法和技巧，对人员定位和心理状态把握到位。
4、有较强的学习能力，不断提高自己的业务能力，加强自己的行业资深度。
5、认同公的企业文化，高度的工作热情，良好的团队合作精神，服从公司安排。
6、随时调整学员心态，运用沟通技巧，观察学员对培训保持吸收能力，不断提高教学水平。
任职要求：
1、 大专以上学历，三年以上培训工作经验（有幼师或服务行业培训经验者优先录用；
2、 知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；按需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件；
薪资待遇：6000-8000K，入职买社保，周末双休，每天上班8小时

东莞增米中央厨房供应链有限公司以广西上林县四千亩农业基地为依托，以长寿之乡的青山绿水，优质土壤为基础，经六年时间完成了优质瓜果、蔬菜、家禽的种养殖基地培育过程，现在公司发展模式是：农业物联网+中央厨房+双线大平台；2019年2月东莞增米中央厨房正式落地东莞东城华科城，厂区面积2860m2，中央厨房引进欧盟食品标准体系，购入进口全自动洗菜、切菜、热烹、包装设备，采用中央厨房加工的产品，可以保证原料新鲜、保障食品安全、集约化加工，有效降低成本，提高产品利润。现在公司发展模式是：农业物联网+中央厨房+双线大平台；公司专注餐饮行业十余年，拥有大型仓储及冷链配送体系，坚持在传统餐饮服务的基础上全面深化互联网的改革，打造了全国首家以服务B端企业为主的O2O厨师上门服务平台，形成了厨师资源集约化、餐厨服务标准化、厨师手艺专长化、服务团队统一化的餐饮服务形式。成功摸索出“农业物联网+中央大厨房+双线大平台”的发展模式，现有2家中央厨房，为各级政府单位、上市企业、中小企业、高校、职中、中小学、医院等100多家单位提供服务。