东莞招聘

1、根据公司整体业绩目标进行逐级分解并督促团队成员的按期达成；

2、负责流量数据（客户）的合理分配与转化率的情况跟进；

3、负责部门销售人员业绩日常产出情况的结果跟踪反馈与过程分析；

4、负责业务团队成员日常行为规范的管理；

5、负责业务团队成员的业务技能培养与指引；

6、负责组织团队每日早、晚例会的进行及工作汇报；

7、积极完成公司领导交待的其它工作任务。

任职要求：

1、有同岗位两年以上工作经验，熟悉金融/保险业网销、电销模式的优先考虑；

2、工作积极主动，有较强的抗压能力；

3、具备良好的沟通技巧与团队合作意识。

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