东莞招聘

岗位说明：

1. 客户关系维护：与客户保持紧密联系，定期沟通拜访及了解需求，做好客户关键人物的关系维护；

2. 提供服务交付：为客户提供服务外包、人员派遣、人事委托管理等服务，做好相关劳动关系管理，福利待遇缴纳，薪资发放等工作，并以规定的方式向客户交付结果。

3. 人力系统操作：主人力系统，薪酬系统，工单报表等系统的维护及工作跟进；

4. 解答相关咨询：解答客户HR及员工的日常政策咨询及提供相关员工服务；

5. 驻场服务：如有需要为客户提供驻场服务，现场为客户解决相关服务需求。

 

 

任职资格：

1. 本科以上学历，英语读写流利；

2. 做事踏实，细心负责，执行力强，拥有良好的逻辑思维和沟通协调能力；

3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件；

4. 具备人力资源相关政策、制度和流程知识储备

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。