东莞招聘

工作职责

1. 基础数据的查找；日常公告的整理；协助研究员更新财务模型、报告模板等

2. 日常部门行政工作支持，包括：定酒店、印名片、电脑上网问题、领办公用品、入职宣导、福利的发放、定会议室、走用印流程、报销等

3. 协助部门举办各类大型会议，如年度策略会等

4. 协助完成研究人员业绩考核系统录入

5. 日常事务的催办以及统计

6. 协助完成一些委托课题

7. 其他领导交办事宜

任职资格

1. 最低学历：全日制本科学历

2. 专业要求：金融、经济，财务会计

3. 工作经验：一年以上业务支持类或金融类工作经验，有公司中层领导服务经验的优先。

4. 职称或专业资格：一般证券从业资格（考出来可转正）

5. 熟悉证券交易一般知识

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。