东莞招聘

1、建立并完善人力资源管理体系，向公司决策层提供人力资源方面的建议，完善本公司人力资源管理模式（相关制度的全面建设）； 2、负责公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作； 3、负责调整部门架构及企业人员编制工作，确保岗位设置的合理性与准确性，指导招聘工作，做好绩效评估； 4、组织企业各类培训工作，建设企业文化，致力于提高公司综合管理水平； 5、制定并执行公司薪酬制度，完成市场调研，控制用人成本； 6、系统优化员工关系工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 7、其他人事日常工作的统筹跟进。

东莞市崴棱电子有限公司成立于2005年8月,位于广东省东莞市长安镇.其生产制造以手机连接器/游戏机连接器及电脑连接器等为主要销售产品.产品广泛应用于计算机周遍﹑通信﹑数码产品﹑移动硬盘﹑手机﹑笔记本等领域.以一贯作业经营模式满足客户之需要,以达品质,服务之精神.
本公司秉持着“服务﹑合作”之经营理念与客户共存共荣之精神,不断的质讯求新及产品的改良,为本公司永续经营之方针.您的肯定,是我们的信心！您的满意是我们的所有！
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