东莞招聘

1、负责亚马逊平台的运营操作，产品调研和需求分析 ；

2、为店铺引流，优化关键词，提升转化率，负责店铺的运营和推广、客服工作；  

3、负责亚马逊帐号管理,、产品的上架，维护和优化产品页面，确保账号安全稳定； 

4、负责亚马逊平台市场信息的收集与分析，定期统计销售数据追踪分析，并提出改良方案

5、负责亚马逊平台市场信息的收集与分析，负责制定销售策略和营销计划，完成销售目标；6、负责完成上级交办的其他临时性工作。

 任职资格：
 1、大专及以上学历，有一定英语基础（读、写、听一般即可）

2、一年以上亚马逊平台运营经验，有独立运营店铺能力，熟练站内站外推广技巧

    东莞市鸿宇服饰有限公司成立于2010年10月，是一家集服装设计、生产、销售、出口为一体的中型工贸一体化服装公司。
   公司专注于针、梭织服装生产，主要产品有连衣裙、衬衣、西装、夹克、短裤、T恤、Polo衫、运动套装等 。公司总面积四千多平方（分：博头总部、龙眼分厂），员工200余人，其中高级管理人员30余人。我们以精湛的技术和高素质的员工队伍，采用国内外先进设备，致力为客户设计生产出款式新颖、品质高雅、价格合理的产品，为国内外客户提供优质的产品与服务，并以出众的细节与管理赢得客人如潮的好评、、、、、、
  公司自创立以来，一直奉行“团结、务实、高效、创新”的工作作风。秉承人性化管理理念，设立和谐友好的沟通机制，崇尚积极向上精神，注重人才的培养，免费提供各种培训机会。以人为本、用情留人、用薪留人、待遇优厚、晋升渠道畅通，教育训练机制完善，给每位员工提供良好广阔的发展空间。
  ◆ 企业愿景：为客户提供最优质的服务，为员工提高生活质量，创造个人发展平台；
  ◆ 企业价值观：务实、诚信、共担、共享；
  ◆ 团队理念：众人一心、信赖互助、团结进取、高效执行；
我们将为入职的您提供：
  1、办公室人员5.5天8小时工作制，员工享有带薪年假及法定有薪假期；
  2、年终奖：一线员工年度总工工资的4-6%做为年终奖，职员及管理人员参与入股及岗位年底分红；
  3、包吃住，针对外宿员工，每月补贴150元/人、全勤奖150元/人；
  4、工作氛围：积极乐观、互相尊重、团结向上；
  5、培训体系：各种培训交流分享与外派学习，专人一对一指导；
  6、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，并根据每年的市场薪酬水平和个人表现，进行年度薪酬调整（透明、直观）；
  7、每月15日发放上月工资，生产一线员工年底结清全部工资；
  8、团建活动：每季度组织一次例如漂流、户外（海边）宿营、野炊、拓展、徒步等回归大自然的活动；
  9、其它福利：生日会、节日福利、聚餐、劳保用品、优秀员工评选、年会及春节返程车费补助等；
  10、表现优秀的员工及管理人员，每年有2-3次的国外参展机会；
  11、业绩突出的个人及团队，奖励7-15天的带薪假期+旅游奖金；
   公司氛围轻松活跃，没有条条框框，没有上下级，只有一起奋斗的工作伙伴。只要您有才，只要您有能力，就可以得到等值的待遇。
 【联系方式】张先生13712393601（***）
  Welcome to work with us !
 现公司快速发展阶段，欢迎您的加入，共创美丽事业！