东莞招聘

1、全面主持体验中心/销售店的运营管理工作；

2、主导团队搭建，帮助综合店实现经营目标；

3、领导门店完成销售目标，做好团队能力建设与过程监控；

4、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；

5、管理客户满意度，领导综合店为客户提供出色的服务；

6、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法；

8、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表公司；

9、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。

任职要求：

1、5年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；

2、3年以上销售管理岗位工作经历；

3、大专或以上学历，汽车、营销相关专业；

4、具有较强的管理经验，过往业绩优秀，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；

5、富于热情，积极主动，简单高效。

面试地址：东莞南城莞太路231号

上班地址：东莞市东城区万达广场

薪资可面议

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