东莞招聘

职责描述：
一、承接本部策略，推进省公司展开：
1.商圈策略规划：新通路精耕（城市分级）策略落实/追踪（分级标准、通路定义、经营配送模式、组织架设）；
2.通路1+3促销规划（三阶/二阶/一阶）、省公司月度促销力度规划/上限维护、创建通案促销案；
3.促销方案提案/结案审核，费控系统日常管理（批入/维护/辅导）；
4.节气促销专案策略规划/追踪/检核（春节/开学抢仓/旺季旺销）；
二、通路规划：
1.直营三阶经销商/直营二阶批发商架设目标设定/执行追踪；
2.经销商/批发商年度协议/保证金/激励方案等规范落地；
3.圈地深耕规划（推进/追踪/检核）；
4.制定营业拜访线路/频次/顺序/点数/时长/成交率落实追踪；
三、通路经营效益检核/改善(客户形态/客户数/成交率/量额成长等）；
四、渠道执行标准落实与检核，渠道客户执行，VIP（黄金门店）专案规划/推动。
任职要求：
1.2021年应届本科及以上学历毕业生，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、教育学等相关专业优先；
2.有快消品行业类似实习经验者优先；
3.沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

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