东莞招聘

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

2、筛选简历、组织安排面试，并且进行人力资源初试；

3、办理员工入职、转正、考勤、考核、离职手续等

4、每月考勤汇总及制作工资报表；

5、起草公司通知、制度、公司网站的维护等；

6、协助部门领导完成其他工作事项。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；；

3、熟悉运用电脑并掌握一定的office办公软件；

4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

5、工作有条理，有较强协调能力。

广东建基基础工程有限公司正式成立于2003年。地基与基础工程专业承包壹级资质，具有建筑工程总承包、机电工程总承包、钢结构工程专业承包、环保工程专业承包资质。公司组织架构完善，管理制度严格，专业配置合理，坚持科技创新与开放经营相结合的发展道路，并获得了广东省高新技术企业、公司通过了ISO19001、50430、2400、28001体系认证、“国家AAA级信用企业”、“国家信用承诺企业”、“全国建筑业信誉、质量、安全、管理、施工5A企业”、“全国优秀施工企业”、“地基与基础专业施工全国百强企业”、“地基与基础施工全国诚信企业十强”、“广东省工商局守合同重信用企业”、“广东省建筑业协会先进会员单位” 等荣誉，公司重视理论与实践相结合，每年都从实际工种中选出重点需要突破的问题进行研发，至今已获得***各种专利15项，软件著作6项。