东莞招聘

工作内容：

    

1、人力资源工作管理（掌握人力资源六大模块）

    

2、行政后勤工作管理（车辆、食堂、宿舍、门卫、6s、办公用品等等）

    

3、文控中心工作

    

4、验厂工作

    

    

任职资格:

    

教育背景:

    

◆人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历。

    

经验:◆5年以上相关管理工作经验。

    

技能技巧:

    

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

    

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件、办公自动化设备。；

    

◆优秀公关能力，具备解决突发事件的能力；

    

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

    

态度:◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

    

◆具有解决复杂问题的能力；

    

◆很强的计划性和实施执行的能力；

    

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

    

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

    

◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

    

◆人品端正，爱岗敬业，坚持原则；工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

阜康集团由五个全资子公司组成：总部位于中国上海市松江区，两家工厂分别位于中国浙江金华和山东青岛，此外在美国密苏里州斯普林菲尔德和荷兰亨格罗设有分公司、仓库及售后服务。2019年, 我们还在美国波特兰建立了研发中心。自2018年以来，我们在越南、泰国、印度设立了3个采购办事处。



浙江阜康机械有限公司，成立于2007年3月2日，位于金华市金东区高新产业园区履湖北街518号。是一家致力于车载电动工具、户外休闲用品及装备的国家高新技术企业，公司拥有专业研发和生产制造团队约500人。产品远销北美、欧洲、澳洲并逐步拓展国内市场。面积360,000 平方英尺。

法定福利
1.五险一金（工伤、生育、失业、养老、医疗、住房公积金）
2.法定节假日
3.带薪产假，陪产假，婚假，丧假等
4.带薪年假

企业福利
1.住房补贴（学生可以提供住宿）
2.全勤奖
3.大事福利（结婚、生子、抚恤金等）、节假日礼品、生日礼品
4.工龄奖
5.年度体检套餐、职业病体检
6.人才推荐奖
7.年终奖金
8.免息房贷和车贷
9.油费补贴