东莞招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通员工关系、培训、绩效、善于统筹、完善部门各项工作；

2、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

3、安排日常行政工作，做好相关部门的工作协同；

4、做好办公室7S管理，档案、宿舍管理，做好固定资产盘点；

5、公司上、下、平行文的拟写；

6、会务管理；

7、做好公关管理，能妥善处理好内部、外部公共关系。

任职资格

1、专科及以上学历；

2、有一年以上相关工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作，能妥善处理好员工关系；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系，执行力、抗压力强；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的各项工作。

    东莞市金仙峰实业有限公司，创立于2002年，是一家集农、工、贸、供、产、销为一体的综合性贸易公司。主要经营蔗糖、酒精、淀粉、油脂、食品添加剂等食品原材料，拥有与自己合作经营的生产基地，客户遍及省内外。
    公司坚持“高度专注做最诚信、最可靠、最稳定的供应商”，以“开拓、创新、诚谋天下”的经营理念，赢得了越来越多企业的信赖，在业内各界人士的支持下，公司荣获“2009年度东莞市50强民营服务业企业”称号。目前，我们在国内与很多行业龙头企业达成稳定的战略性合作伙伴。
    公司一贯致力于实施人性化、规范化管理，注重关心爱护员工。拥有完善的激励、奖励体系，以月、半年、年为周期评选优秀，奖励先进。金仙峰给您足够的空间让您展现才华、实现您的人生价值，与公司共发展!