东莞招聘

1.有饮料或快消品行业生产以及品质相关经验即可放心大胆投；

2.成品仓储、通路过程质量管理标准的建立及完善；

3.市场产品品质季度的抽样监控、数据分析，异常追踪其分析、改善、效果验证；

4.成品型检报告的符合性确认，成品食安规格书的制定及送检结果确认，异常分析、改善、效果验证；

5.成品投诉调查、分析鉴定与处理，汇总成品投诉信息，作为品质改善依据反馈相关部门，同时对重大投诉事件进行预警；

6.食品生产工厂相关的法规变动的解读、风险排查、改善、执行情况验证；

7.总部及工厂年度客诉目标拟定及考核汇总；

8.总部及工厂通路查核计划拟定，计划执行情况跟进及纠正；

9.编制品质管理培训课件，对子公司品质管理工作的辅导、稽核。

任职要求：

1、大学专科以上学历，食品相关专业优先；

2、1年以上食品行业品管工作经验，有饮料企业工作经验优先；

3、 熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP体系相关知识

4、.掌握饮料生产的相关质量技术、工艺流程、关键控制点；

5、通晓与食品饮料的工艺技术有关的产品标准、法律、法规。

6、 诚实苦干、创新求进，良好的学习能力，乐观积极，善于沟通，良好的团队协作能力。

福利待遇：

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；

3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；

5、提供免费班车接送员工上下班；

6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；

7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；

8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国***个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。