东莞招聘

1. 通过AI及机器学习算法及技术，挖掘与固化无线通信智能运维领域价值信息，基于网络数据库建立智能化场景业务模型并应用于网络优化。

2. 与行业接轨，参与学术峰会，洞察数据分析行业趋势，参与业界智能运维战略洞察的可行性分析，参与制定业务数字化策略和规划，深入业务设计和规划，构建业务全流程人工智能环境和平台；

3. 为网络智能化变革项目提供业务模型和数学模型建设，支撑变革试点和落地，为网络自动化实现提供科学建议；

4. 与业务部门协作分析和挖掘业务优化机会点，基于数据分析结果提供科学方法管理业务基线，提出优化建议，制定评价机制量化结果，促进业务持续优化和取得收益。

任职资格：

1. 熟悉无线通信网络及标准，熟悉机器学习/数据挖掘相关模型或算法，硕士以上学历，在大数据处理方面有一定的经验，在数学规划、时间序列分析、数据挖掘算法、深度学习、可视化、自然语言处理等中有一项或多项专长。

2. 熟悉Python/C++/MATLAB/C中一到两门语言。

3. 具有数据分析相关类专业（数据分析，运筹学， 统计，计算机，应用数学，管理科学等）的背景者优先。

4. 具有信息系统开发设计经验者，研发人员优先，具有较好的创新能力优先。

5. 具备良好的沟通能力、团队协作、学习能力，热爱数据分析和应用，愿意投身公司变革以促进业务改善，具有一定的应用推行能力

聚贤猎头（J.H.R）是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商，公司成立于2006年，总部坐落于中国制造业名城东莞，致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名，企业签约招聘成功率超过80%，同时与美国，中国台湾，日本，新加坡等多家人才机构达成战略合作关系，是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前，聚贤猎头已累积了5000多家合作客户，20000多例成功案例，拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才，协助企业完善人力资源战略方案，使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头（J.H.R）拥有超过300名专***专业顾问，70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力，能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案，同时我们的团队具备以下特质：
-- 诚 信： 人品为重，诚信为基，有才有德一诺千金！
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