东莞招聘

1. 协助总经理制定公司销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2. 规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理规范化；
3. 完成销售团队的搭建与建设，销售团队的培训与发展，目标绩效管理，支持销售目标的达成；
4. 负责销售团队的日常管理，包括部门管理流程和制度的落实、团队选聘培训及团队管理、部门费用管控等。
5. 重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求，寻找项目机会，树立行业标杆；
6. 销售的产品包括：日本多摩川电机、日本Kamo的齿轮齿条、韩国M2I触摸屏、大族减速机、德国Bosch工业自动化产品等，以上产品均有原厂颁发的代理证书。

任职资格

1. 28－45岁，本科以上学历，五年以上自动化行业或电气行业销售团队管理工作经验；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
3. 具备较强的分析、判断、决策、资源整合能力、优秀的销售理念和强烈的客户意识；
4. 具备敏锐的市场洞察力、市场拓展能力、商务谈判能力，并具备独立解决问题的能力；
5. 高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力，具备较强的应变能力、优秀的领导力；

广东凯宝机器人科技有限公司，专注于4-8轴robot scara运动控制器的研发、制造，并与具备30年经验的日本公司共同研制开发，为中国机器人市场提供4-8轴控制器技术与服务。公司将运动控制系统与数控设备完美结合，并为广大设备厂商、终端用户提供整体的运动控制解决方案。广泛应用于：金属加工、电子装备、特种机床等行业。作为中国领先的运动控制解决方案提供商，我们致力于为广大设备厂商、终端用户提供整体的运动控制解决方案，进行持续创新，并以个性化、定制化的产品去满足行业用户的特定需求，为客户创造***价值。致力发展成为我国工业机器人研发和生产重点培养对象。公司坐落于我国社会和经济发展最具活力的地区之一广东东莞松山湖工业园区。

工作时间：每天8小时，周一至周六上班，周日休息

员工福利：


1、凡是加入本公司的应届全日制本科、硕士、博士毕业生，工作时间满一年并缴纳12个月社保或公积金后，即可享受松山湖新引进人才生活补贴（本科生15000元，硕士博士研究生30000元）。对于工作满1年并落户高新区的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。

2、松山湖园区政策下发的福利补贴都可申请（如申请人才房、公租房等）