东莞招聘

工作职责:

1、参与部门的人力资源六模块工作；

2、负责协助推动各项人力资源政策流程和项目在公司的落地；

3、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、统招211/985本科，专业不限，有3年以上人力资源工作经验；

2、擅长人才培养、招聘模块的优先；

3、抗压性强，人际关系良好，具备较强的责任感和上进心；

4、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

中国电信广东亿迅科技有限公司成立于2001年，注册资本1.5亿元，同时挂牌“中电信数智科技有限公司广东分公司”和“广东电信综合解决方案中心”，共设立广州总部、武汉研发基地、北京分公司和21个广东地市分公司，拥有物联网、人工智能、信创、安全等前沿领域的实验室。员工总数超2800人，其中技术人员占比88%以上。

作为中国电信专业子公司，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，围绕数字政府、政法公安、住建、工业互联网、交通物流、中小商客、运营商信息化等业务方向，为电信运营商、政府及行业用户提供专业解决方案和信息化服务。