东莞招聘

【职位描述】 

1、招聘模块：负责简历的筛选，面试邀约，初试和入职离职手续的办理； 

2、薪酬模块：负责离职异动，社保，公积金等事宜； 

3、培训模块：组织新员工培训，氛围建设，推动公司的企业文化； 

4、领导交代的其他临时性工作。 

备注：人事部根据面试情况分配至以上某一模块工作。

【任职要求】 

1、专业不限（人力资源相关优先）；

3、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力强，具有一定抗压能力； 

4、性格开朗，职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣； 

5、认同企业文化及发展方向； 

6、有学生干部经历者优先。； 

毕业后即可换签正式劳动合同

【实习生待遇】 

1.月薪3000-4000元左右，每月休息4-6天 

2.入职一月后参加转正考试，可转为一星（工资小幅度上调）、二星（工资小幅度上调）、三星实习生（正式员工试用期工资）

【转正后待遇】 

工资情况： 

基本工资+食宿补贴+全勤+绩效奖+亲情补贴+工龄奖+年终奖等 

福利待遇： 

1.工资：4500-1500元左右，月休4-6天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

坚持以诚信、效率为宗旨，使公司业务得到稳定快速的发展。公司始终坚持诚信为服务基础，务实为发展的源泉，愿与世界友人建立长期、稳定的战略合作关系，以共求发展，互惠双赢。
公司采用先进的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，主要从事电子产品的生产