东莞招聘

岗位职责：
1、负责在各种招聘渠道平台的开发和招聘信息的发布；
2、负责应聘者简历的筛选及初步电话面试；
3、负责应聘者电话邀约面试及面试及面试安排和面试结果跟进；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、上级安排的其他临时工作。
7、年龄22-30，高中以上学历
任职资格：
1、生熟手都可上任一对一教导；
2、人力资源工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝十晚七，每周六固定休
员工福利：
1、底薪3000+奖金+提成；综合工资8000-15000上不封顶。
2、享有国家法定节假日。
3、晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-区域负责人
4、工作环境：室内办公
5、、公司每月至少团建一次，每年至少一次国内国外游，不定期聚餐活动、员工生日会，团建等等。
只要你有能力，薪酬都不是问题，公司提供的福利远不止这些！！

坚持以诚信、效率为宗旨，使公司业务得到稳定快速的发展。公司始终坚持诚信为服务基础，务实为发展的源泉，愿与世界友人建立长期、稳定的战略合作关系，以共求发展，互惠双赢。
公司采用先进的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，主要从事电子产品的生产