东莞招聘

职位描述：

1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案；
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划，并负责组织实施；
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行；
4、编制和修订、完善员工岗位描述和岗位职责，保证与实际相符；
5、制定人员优化配置方案，并组织实施；
6、拟订员工绩效考核的评价标准体系，完善绩效管理体系，督促、跟进和检查月度、季度、半年度或年度绩效考核工作；
7、做好各类员工的沟通工作，强化员工关系管理，及时解决或协调解决部门、员工之间的问题；
8、负责制订部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月度、季度与年度考核，做好年终评比工作；
9、履行本职位必须要求的其他工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，经总经理审定后执行）；
10、完成上级领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源或相关专业；

2、5年及以上餐饮行业相关人力工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、本科相关专业学历或持有人力资源管理师证优先考虑。

试用期：2-3个月    

试用期工资为转正工资的80%

工作地点：广州天河

     苏阁鲜茶是隶属于广州市标顶餐饮管理有限公司旗下的水果茶茶饮连锁品牌，目前有100家以上连锁店遍布全国各地。品牌已获得海内外注册商标50多种，版权数十种，并获得中国商务部批准的特许经营备案企业资质。
     苏阁鲜茶销售产品以新鲜水果茶为主，主打理念是“新鲜、健康、美味”，承诺每一杯水果茶都不添加任何浓缩果汁和添加剂，对水果原材料严格筛选、从优采购，并对水果进行四十几道工序专业处理、精心调制，是一款可以让全民皆放心饮用，无年龄限制的良心饮品。
     苏阁鲜茶自成立以来一直秉承求实、品质、进取、协同、创新、共赢的价值观，坚守以致力于成为水果茶中国***的美好愿景，坚持背负传递中国茶饮文化的使命，经过历年积累、夯实努力，现已成为广东特许经营百强品牌，广东省连锁经营协会茶饮专业委员会主任委员，美团外卖广州餐饮新掌柜等相关机构认可认证。