东莞招聘

岗位职责：

1. 制定人力资源各项规章制度，确保相关政策、操作程序符合国家层面及当地法规的要求；

2. 负责人力资源管理过程中各工作流程的建立，劳资风险控制机制建立及突发事件处理；

3. 管理和优化公司的员工沟通渠道，提升员工的敬业度与稳定性，建立健康的劳资关系；

4. 负责梳理各中心/部门职能、职责，规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求，并将评价与管理工作执行落地；

5. 引入合适的人才盘点与评估工具，搭建人才梯队，包含中层及以上干部和核心业务骨干；

6. 制定员工激励机制，促进员工能力提升以匹配组织能力要求；

7. 负责培训制度的建立，培训需求的调研，建立符合各层级职业发展与长成所需的课程体系，落实年度培训计划的实施；

8. 负责组建人才发展与员工关系团队，对所属成员进行管理考核、工作指导以及专业的提升；

9. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，人力资源等相关专业；

2. 五年以上大型企业员工关系管理经验， 熟悉国家和地区劳动人事政策法规；

3. 熟悉人才培养流程，对于人才测评、胜任力模型建立，职业发展晋升通道建设等有实际经验；

4. 有系统的人才管理方法论，熟练使用组织诊断及人才评价工具与应用；

5. 优秀的演示和表达能力；

6. 具务敏锐洞察力，善于独立分析和解决问题。

XAG极飞科技—极客梦想，等你创造！

关于极飞

极飞科技成立于 2007 年，是一家智慧农业科技公司。以“提升全球农业生产效率”为使命，极飞自主研发并制造了极飞农业无人机、极飞测绘无人机、极飞农业无人车、极飞农机智能控制器、极飞农业物联设备、极飞智慧农业系统等六大智慧农业产品线，贯穿农业生产全周期。秉持“用户至上、信守契约、终身学习、心怀天下、追求极致”的企业价值观，服务了超过 700 万农户、3.8 亿亩农田、42 个国家和地区。

极飞的愿景是，构建一个满足人类未来 100 年发展需求的农业生态系统，让全世界的人们都能获得充足、丰富和安全的食物。

极客福利

我们是年轻的极客，我们热爱团队，拥抱责任，诚信沟通，快乐工作，努力学习，认真生活。我们会竭尽所能为每一个努力上进的你谋求福利，让你追梦的旅途日益丰盈。

▲开放式的办公环境、健身房运动、咖啡吧下午茶；
▲不定期的文娱活动、月度团建、生日派对、跨年酒会；
▲享有年度旅游、年度体检、节日福利；
▲享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假；
▲享有工作餐补贴、电脑补贴、全勤奖等各种补贴；
▲购买五险一金，周末双休。

我们期待和你并肩，做最酷的农业科技，一起创造智慧农业的未来。