东莞招聘

任职要求：

1、对市场营销、人力资源、行政管理行业感兴趣者佳、或是从事过管理工作者。

2、具有较强的沟通协调能力，擅长处理人际关系。

3、有良好的团队精神及职业操守，抗压性强、处理紧急事务反应灵活。

4、工作态度认真严谨、细心敬业、执行力强。有活动组织及策划能力。

岗位职责：

1、负责派遣员工、本公司和客户三方之间的沟通协调工作；

2、协助客户公司作好派遣员工的后勤服务和管理；

3、协助客户公司做好派遣员工入职前的培训、协助办理入、离职手续；

4、对派遣员工在客户方的动态把握，紧急事件的应急处理、及时向上司反馈；

5、对派遣员工的考勤、薪资数据的准确性跟进、异常数据的协助处理。

企业的核心思想是以人为中心。保障了大家的利益，才能保障企业的核心利益。
要大家觉得帮助企业的成长，才能让企业最强大。所以我们的核心思想就是以大家为中心。
最人性化的管理。让大家上班开心。
福利待遇让大家稳定。一起学习，培训。一起成长，一起努力。
企业的良好口碑都是源自于大家的努力。