东莞招聘

岗位主要职责：

1. 组织制定人力资源管理制度，协助制定人力资源规划和战略；

2. 制定定编定员计划，开展岗位分析和岗位设置工作； 

3. 组织和指导员工招聘选拔与培训； 

4.建立与完善薪酬福利与绩效考核管理；

5.完善员工关系管理，实施员工激励；

6.协助部长完成其他人力资源工作。

岗位任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，具有二级人力资源管理师资格优先； 

2.人力资源管理知识扎实，具有5年及以上同类岗位工作经验；

3.熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关法律法规政策；

4.思维全局性强、敏捷清晰，工作严谨、细致；

5.具有较强的工作热情和责任感，保密意识强。

如需了解岗位详情，可联系：0769-22012821 钱先生

    东莞市水务集团是市属全资国企，成立于2018年，位于东莞市东城樟村社区，集团资产总额238.83亿元，净资产150.44亿元，员工3000多人。

    市水务集团是统筹城市供水排水、水环境治理、相关涉水产业项目投资及服务的全产业链综合性集团，重点推进供水、污水、原水、管网、固废资源、水环境综合治理等领域产业的投融资、建设、运营及管理。

    目前，集团公司内设“十一个部门”，分别为党群工作部、办公室、纪检监察部、内部审计部、人力资源部、投资法务部、财务管理部、企业管理部、工程管理部、技术管理部、安全监管部，集团公司下设5家全资子公司，分别为东莞市水务集团供水有限公司、东莞市水务集团净水有限公司、东莞市水务集团管网有限公司、东莞市水务集团实业发展有限公司、东莞市水务集团工程有限公司。

    集团自成立以来，坚持以满足人民群众优美环境需求为导向，把美丽东莞建设作为贯彻落实党的十九大精神的重要抓手和行动指南，扎实推进全市供水一张网、供排水管网一体化、生态环境治理等项目的投融资、建设、经营及管理，努力为加快“建设美丽东莞、提升城市品质”发挥应有作用。