东莞招聘

1、根据公司的工作目标和工作计划，制订本仓库的工作目标和工作计划经批准后实施。

2、协助建立和完善仓库运作管理系统并在日常运作中执行。

3、协助对供应商的选用，负责对供应商的培训和考核，并在日常运作执行供应商管理系统。

4、负责客户的维护工作，与内外部客户关系保持良好的沟通。

5、制订年度SIP检查计划，组织并参与每次SIP行动。

6、监督仓库“7S”的执行力，组织和检查在库货物盘点，确保帐、物、卡、证一致和完整性。

7、负责货物对进出库货物和单证的检查，确保进出库货物和单证的安全和有效性，对单证按要求进行分类整理和归档保存；

8、 负责培训并提高下属员工的业务技能和个人素质。

9、 负责对下属员工的考勤和绩效考核，激励员工，建立有效的工作团队。

10、 定期回顾和分析各种运作流程和KPI指标，最终使仓库运作KPI指标达到或超目标要求；

11、不断优化工作流程，提高工作效率。

12、制订管理费用预算并实施。

13、 制定和实施安全工作保障措施。

14、完成直接上级交办的其他工作任务。

要求：

1、三年以上B2C仓库管理经验；有第三方物流仓库管理经验优先；

2、学历要求：大专以上学历；

3、 强烈的客户服务意识；

4、熟悉仓储管理软件和OFFICE软件；

5、 具有踏实认真仔细的工作态度，能吃苦耐劳；

6、 较强的学习和承受压力的能力；

7、独立思考、快速心算、计划的能力；

8、 掌握人际交往技巧与沟通

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