东莞招聘

【职位描述】

1、能够及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度

2、帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排

3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作

4、负责法律诉讼相关事宜。

【任职要求】

1、大专以上学历

2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力

诚实守信

3、具有高度责任感、团队合作精神

能够承受较大的工作压力

从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作经验者优先。

【福利待遇】 1、五险一金入职即享受，转正享受六险一金（多一个商业医疗补充保险）

2、带薪假期：法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期

3、特殊福利：内部推荐伯乐奖+年度体检+长期服务奖

4、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）

5、文化活动：定期团建活动+团建经费+每年2次国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富文化生活

6、办公环境：（多媒体培训室、休息区、文化墙、图书角、健身房（自动贩售机、微波炉、电冰箱、乒乓球台、跑步机、按摩椅等）

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。