东莞招聘

本岗位的关键职责如下（包括但不限于）：

1. 业务开拓：与各资源渠道建立联系及通过参加各类活动和利用公司资源进行客户的开拓。
2. 客户维护：通过各种方式主动做好渠道及老客户的关系维护，了解与收集客户满意度的同时做好深度需求的挖掘。
3. 项目管理：在知识产权贯标、专利分析、批量诉讼案件等项目中承担项目管理的角色，作为客户与公司内部团队之间的沟通桥梁，将客户需求转化成对内部的项目要求，协调公司各种资源满足客户需求。
4. 团队管理：
5. 员工培训：对团队人员及集团其它部门进行业务技巧和专业知识的培训；
6. 协助和引导下属一起进行客户的开拓、客户需求的挖掘和重点客户的维护；
7. 团队的打造：按照岗位职责要求进行团队的招聘、组建、带教培养和激励。

任职资格：

1. 本科及以上学历（全日制）。
2. 市场营销、法学、理工科等相关专业优先。
3. 熟悉了解国家政策与行业发展趋势和知识产权专业知识。
4. 8年以上销售团队管理经验，其中至少3年以上知识产权行业经验；具备成熟的项目管理经验；有与政府、行业协会合作经验者优先。
5. 基本的office操作；有一定文字表达和演讲展示能力；较强的沟通协作（公司内各部门或岗位）、业务谈判能力；具有一定的分析判断能力、成本控制能力以及逻辑思维能力。
6. 非常强的成功欲望及事业进取心；较强的团队管理、激励艺术和技巧；谈吐及形象职业化。

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