东莞招聘

1.   负责公司各项人事制度（包含：考勤制度、薪酬/绩效制度、培训制度、聘用制度、福利制度、档案管理规定等相关制度）监督执行工作；

2.   负责制定招聘计划，分析招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；

3.   监督人事专员搭建行业薪酬数据库，重点监控并执行核心人才岗位的招聘；

4.   每月检查人事专员的面试邀约登记表、招聘计划实施表、行业数据库；

5.   负责跟进新员工入职培训与引导，监督各校区/部门新员工培训进度；

6.   按公司培训计划，定期组织员工培训，并对培训效果进行评估；

7.   负责基层员工的绩效辅导，出现异常及时访谈并帮助其绩效改进；

8.   负责薪酬体系方案实施过程中出现的异常处理；

9.   负责企业文化建设、公司活动的组织与策划，提高团队凝聚力和向心力。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，25-35岁，三年以上人力资源工作经验，两年以上同岗位工作经验；
2. 能独立开展人力资源各项工作，熟悉劳动法等相关法规政策，并熟练运用；
3. 擅长招聘、员工关系模块工作；
4. 优秀的语言表达及沟通能力，有较强的责任感与敬业精神。

智慧少年宫
成立于2015年，全国连锁直营3-18岁青少年校外素质教育综合体
共青团广东省委员会、省青少年宫协会指导的广东省级少年宫
深耕广东、辐射华南、面向全国，开设艺术、文学、体育、科学四大类共400多门兴趣课程，累计服务学生超30万人