东莞招聘

岗位职责：

1、建立供应商考核机制，搭建与业务匹配的考核管理体系。对供应商分级运营机制，建立公平竞争、有序发展的合作模式；

2、建立外包服务商进退场机制，制定相应管理办法及外包服务商应急预案。统筹规划外包服务的信息安全培训及保密协议履行；

3、部门统一出口上报监管机构或部门信息科技外包相关情况， 负责定期检查、督导各项目依照监管要求开展外包工作，向项目经理提供专业的供应商关系管理策略与建议。督促外包风险管理的持续改进； 

4、负责定期向运营服务部报告外包活动情况，包括立项前的外包项目风险评估表，合作前的尽职调查报告，合作中的持续监控表、重大事件上报、业务连续性管理以及机构集中度风险管理，合作结束后的后评价等工作。

岗位要求：

1、3年及以上工作经验，具备2年以上具备供应商评估管理体系建设，体系审核的相关知识与经验，有审计、内控经验优先；

2、有绩效考核体系或IT系统服务商考核、分级、淘汰管理机制的体系搭建经验；

3、了解供应商关系管理。具备一定财务知识，对数字敏感，熟练使用office等日常办公软件；

4、学历本科及以上，计算机或理工科相关专业优先；

5、具备良好的沟通协调能力，一定的商务谈判技巧。

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。