东莞招聘

日语人事担当（深圳日资） 可接受2020日语人力资源专业，行政管理专业，会日语的。

要求：

1、大专以上学历，日语2级或以上，口语工作交流

2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作，具有人事相关工作经历3年以上。

3、熟悉人事相关法律法规。

工作内容：

1、发布招聘信息，搜索筛选简历，组织公司招聘管理工作；

2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，培训管理等

3、建立公司员工合同规范化管理；

4、负责公司企业文化建设、安排并组织公司活动及实施工作；

5、建立并完善公司行政管理体系、制度及流程

日语总务担当（深圳日资）

要求：

1、大专以上学历。

2、熟练掌握word、excel、PPT等office软件。

3、日语2级以上，口语可以工作交流

4、有2年以上工作经验优先。

5、熟悉文书档案管理及商务文秘管理流程。

工作内容：

1.组织和策划员工生日聚会、年度晚宴、厂庆等活动；

2.负责对公司卫生和车辆的合理管控；

3.事务的处理（社保、劳动纠纷、环保、安检、工会的组建等）

4.负责整个行政后勤的管理及工作的协调安排。

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