东莞招聘

岗位职责：

一、 行政隶属

上级主管：总经理

直接下属：营运经理、区域经理、出品经理

二、 岗位职责

1． 负责全面领导营运部各项工作，并将工作落到实处。

2． 制度年度、季度和月度计划，并将计划的内容分解到各组员去跟进完成。

3． 每月主持营运会议。

4． 对各食堂的营业额、成本、利润督导完成。

5． 对这个营运部的团队建设负责。

6. 制定年度预算和利润目标，并分解达成。

7. 统筹和计划新现场的开业工作。

8. 维持各现场稳定的品质、服务、清洁、安全水平。

9. 完成上级交给的任务。

三、 岗位要求

基本要求：性别***，年龄30--48岁;行业经验10年以上;熟练掌握计算机等相关办公软件操作技能，有驾照。

业务能力：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能建立起营运管理系统。

协调能力：在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属、客户保持友好关系的能力。

沟通能力：通过口头语言准确、简捷地表达自己思想和感情，根据表达内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力。

适应性：能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法。

    东莞市常春藤餐饮管理有限公司成立于2014年，是一家经国家工商、税务及食药监部门批准的从事餐饮经营与管理的专业机构。服务对象主要为学校、医院、工厂等企事业单位的集体食堂，服务范围包括食堂设计、运营模式优化、食堂承包经营、食堂委托管理、食材配送（建有自己独立的配送中心）等。
    常青藤成立伊始就确立了以“顾客满意”为导向的经营宗旨，坚持“求实创新、诚信共赢”的企业精神。在“安全卫生、优质服务、健康营养、诚信经营”的经营理念指引下，实现客户、员工与公司三方共赢。
    公司目前在虎门沙田设立有独立的自营配送服务中心，业务区域范围从东莞覆盖到深圳、惠州、湛江、肇庆、江门、佛山、湖南衡阳等地市。2021年公司经营目标为一亿元。
    欢迎有志之士的加入，我们期待与您共创美好的明天！