东莞招聘

岗位职责：

1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

荣誉资质：
       
       中国电子商务应用人才培训认证项目授权培训中心
       中国十佳电子商务培训机构
       中国培训人数97600家、影响110万的企业深度了解互联网
       国务院《职业教育法》联合会议上全票通过认可的电商教育培训机构
 
公司简介：
单仁资讯集团，由国内著名网络营销专家单仁先生创办，融合全球最前沿的企业成长实证研究的资讯，提供中小企业成长源源不断的动力，让他们在成长中带来更多社会就业。
 
企业文化：
愿景：做中国有价值的教育传媒机构
使命：帮助企业成长，创造更多就业
价值观：责任、忠诚、合作、廉正、感恩
行为理念：不断进步，专业态度，团队合作
 

机会与前景：
1: 接触优秀企业老板，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子，为您将来创业也是很好的人脉；
2：接触最前沿的互联网营销知识和体系，让您人在江湖，技不压身;
3：10年教育培训的管理完整体系和文化体系，让您系统学习管理精髓和销售的真谛;
4：单仁资讯全国布局完整，单仁移动公司在2017年6月前完成华东6家分公司布局，在2017年年底完成全国布局，最快的发展速度，广阔的前景。

如果您认为自己是优秀的，请加入单仁资讯，我们将为您提供：
1、教育培训：单仁资讯为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训；
2、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系；
3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
4、按国家法律法规为员工购买社会保险
5、优秀员工出国、国内公费旅游；
6、年终享受年终奖金；
7、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活，如羽毛球、乒乓球等；
8、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。
 
单仁资讯，目前正处于高速发展的市场拓展阶段，经过总公司系统培训及考核后优秀员工，将有机会申请全国各地分、子公司的工作岗位，优秀管理人员将有机会担任全国各分、子公司管理职位。