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职位描述

职位类别：绩效考核专员/助理

1、全面主导、推动绩效考核工作，协助上司制定和修订绩效考核制度；推动绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。 2、搜集各岗位的业绩考核指标，制作各岗位的考核表； 3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。 4、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评 5、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评； 6、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。 7、积极配合上级完成交办的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或财务管理类专业； 2、三年及以上同岗位工作经验，熟悉绩效考核管理相关考核工具，如：KPI、平衡记分卡、OKR考核工具； 3、具备优秀的沟通协调与人际理解能力，及有较强的执行力及抗压性，为工作能够不断主动学习与自我提升； 4、熟悉运用办公软件，对数据敏感，熟悉EXCEL表格中类函数运用以及其他数据统计方法，有较好数据处理能力； 5. 有制订过公司绩效方案并落地的案例者优先。

东莞市永超塑胶科技有限公司是一家专业从事模具设计与制造、注塑成型、喷油丝印为一体的生产企业；主要生产精密电器/电脑周边及电子产品，远销欧美、日本、韩国等；已通过ISO9001：2000、ISO14001：2004等认证；公司属下两间分厂，分别座立于黄江镇刁朗管理区和社贝管理区，社贝分厂（二万平方米）已正式生产；厂内环境优美，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球，大型员工培训室和娱乐室。员工宿舍洁净敞亮，每间住4-5人，配有空调、设有独立卫生间、冲凉房、阳台，24小时供应热水，提供早、中、晚餐及夜宵，待遇从优。公司本着“以人为本”的发展战略，人性化管理，有完善的薪酬体系、晋升及教育培训制度，能为员工提供广阔的发展平台，为共同发展达成共同目标实现共赢为最终目的。现因订单量翻倍增加，两厂均大量招揽人才现诚邀加盟：