东莞招聘

1. 参与制订并执行公司薪酬福利体系管理制度、流程；

2. 执行开展薪酬福利体系各项工作，并提出优化建议，协助完善薪酬福利体系；

3. 负责执行员工关系各项工作，协调公司与员工间的关系，创建良好的企业文化和公司氛围；

4. 推动并实施人才梯队建设工作，做好人才储备工作，为公司输送人才；

5. 根据公司战略目标，开展招聘相关工作，完成年度/季度招聘计划，满足公司人员岗位需求；

6. 执行员工绩效考核管理体系，制定并落实绩效考核制度，完善奖惩、晋升等机制，提高员工工作积极性；

7. 其他工作。

任职要求：

1.  大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2.  2年以上建筑或房地产相关工作经验，熟悉人力资源6大模块，有实操经验***；

3.  至少擅长招聘、薪酬或绩效考核，能熟练运用招聘技巧，独立开展招聘工作，有一定的人脉资源；

4.  沟通能力强，执行力强，能承受一定的工作压力；

5、有驾照***，需定期下项目检查，能适应外出。

广东英聚建筑工程有限公司拥有建筑工程施工总承包一级资质，历经10年的成长、发展和沉淀，业务覆盖房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、装修装饰工程及机电安装工程施工等。公司已通过ISO9001和ISO14001、OHS18001体系认证。公司拥有200余人的管理团队（其中：高级工程师5人、一级注册建造师16人、注册造价师3人、注册会计师1人），年产值10亿元，办公面积近2000平米，设有总经办、工程管理中心、成本合约管理中心、运营及人事行政部、招采管理部、技术管理部、财务管理部等一级部门和各项目部，办公环境优美，交通便利，周边设施完善。
公司自成立以来，承接了数十个房屋建筑、市政、装修工程。其中主要项目有中山天润盛兴金属原材料市场工程、中山市罗松村民委员会维稳中心工程、佛山市南海区林岳岳明湾一期工程、江门鹤山共和镇东鹏陶瓷员工宿舍及厂房、顺德陈村国通B区工程、高要金利镇金陶工业园PPP工程、禅城奇槎体育中心及停保场工程、禅城季华路A-1地块工程、里水碧桂园智领商业广场项目等。公司坚持把“三标一体化”标准贯穿于施工全过程中，并坚持不断开拓创新，以精湛的施工工艺，赢得良好的社会信誉，同时也积累了丰富的经验，掌握了各种新型施工技术。
一直以来，公司恪守“质量***、客户至上”的服务宗旨，遵循“责任、务实、高效、创新”的工作态度和“锐意进取、追求卓越”的企业精神，以建立健全现代企业制度为方向，以“发展企业、福利员工、服务社会”为宗旨，以“建高效团队、创品牌企业”为目的，努力促进企业的科技进步，促进企业总承包能力的提高，使企业的经济实力逐渐增强，市场占有率不断扩大。以“建一项工程，立一座丰碑，交一群朋友，留一方信誉”、“诚实守信、为社会创造财富，精益求精、对客户奉献真情”的经营理念塑造企业形象，赢得了社会各界广泛的信赖。未来，英聚仍将继续以良好的企业信誉，精湛高效的管理运作能力，竭诚优质的工作态度服务于社会，并愿为社会各界再作新贡献。