Amazon/亚马逊运营 组长
东莞市南轩电子商务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-09-28
- 工作地点:东莞-南城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管 电商经理/电商主管
职位描述
本公司因业务的进一步拓展,本公司正在重点建设一个新类目精品运营小组,急聘较为资深的销售运营能手担任组长(主管级别),全盘负责新账号的运营和管理。公司在业务上将进行大力扶持,给到足够的资源和支持力度来协助新品的市场开拓和业绩目标的达成。同时为了激励团队,制定了相比同行来说更具竞争性和吸引力的薪金体系(岗位工资+绩效工资+提成)。我们更加重视对能力和贡献的回报,在本公司能得到的不仅是一份工作和工资,重要的是可以获得联合创业的平台和更高的财富收入。公司提供合伙经营的机会,根据创造的价值分享公司收益,优秀员工均有机会成为公司注册股东。如果你在跨境领域有经验、有能力、有欲望,又不满足现状、想创业又缺乏资源和资金的,那刚好适合我们。加入南轩,一起创造更大的价值和财富!
岗位职责:
负责亚马逊新账号运营和管理,销售计划的制定和实施,完成业绩目标;
产品上架,listing编辑和更新维护,根据销售情况持续优化;
根据各类商品销售情况,制定相关营销策略,开展各类推广促销活动,打造热销产品线和爆款;
及时回复买家邮件,提供良好的售后服务,有效帮助顾客解决问题;
做好账号的维护,及时处理异常问题,保障账号安全,保持各项绩效指标处于健康状态;
6、定期进行店铺数据整理和汇总,对销售运营进行总结分析,并提出合理化建议;
7、根据公司发展需要,在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
8、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
二、任职资格:
1、英语6级以上,大专以上学历,能力较强者可以适当放宽要求。
2、3年以上Amazon运营管理相关工作经验,熟练掌握各项运营流程和技巧,熟悉Amazon平台规则;
3、有丰富Amazon全盘运营经验和良好的运营销售能力,有新账号运营取得成功经验的优先;
4、有基本的团队领导能力和经验,能够带领小团队完成业绩目标和各类任务;
5、擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
6、有互联网平台或电子商务运营方面有成功案例者优先。
加入南轩,我们将为您提供:
1、待遇从优:底薪 +绩效+提成+各种福利,竞争性的薪金体系,依据个人能力和贡献匹配收入;
2、公司为员工购买社保(五险);
3、各类法定节日和假期、节日福利;
4、年度旅游,每月文娱活动(聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目);
5、位于城市中心CBD,临近地铁口,交通便利,舒适的办公环境;
6、各类培训和晋升机会
公司有成熟的团队和产品,目前正处于快速发展阶段,急需扩大平台规模,南轩电商全体同事期待您的到来!
公司介绍
公司深耕跨境领域,把做好产品和服务放在首位,经过多年沉淀与发展,市场领域已经覆盖美国、加拿大、英国、德国、法国、西班牙、日本等全球200多个国家与地区,旗下拥有三家子公司和三大自主品牌。进入21世纪第二个十年后期,面对跨境电商行业新的机遇和挑战,公司积极应对,继续保持业务稳定增长,多款产品销量名列前茅。由于良好的经营状况,公司发展前景被资本市场看好,在2017年初获得了首轮天使投资。
为更好的适应行业变化和日趋激烈的竞争环境,我们正在开辟一条创新和精品化发展路线,自主设计研发产品。同时引入股权分配机制,实施员工持股计划,***程度的吸引和激励优秀人才为公司更大发展而努力。放眼未来,通过不断的产业升级、产品创新以及管理水平提升,南轩电商将获得更宽阔的市场空间,必将保持可持续性发展。
企业使命
坚持做质惠全球的原创优品。
公司愿景
让每个人都能享受优质产品带来的乐趣,做用户心中最喜爱的品牌。
让每个员工都能享受财富带来的乐趣,实现更高的人生价值。
企业价值观
务实:脚踏实地,知行合一
创新:打破常规,格物求新
进取:积极向上,不进则退
公平:机会均等,合理分配
合作:互信互助,合作共赢
人才理念
能力有高低,职业无贵贱,发展机会均等。
有格局,高要求,学习提升,自我突破。
公司口号
优质国货 精致生活
联系方式
- 公司地址:地址:span东莞市万江区石美社区新富街2号C栋1楼