东莞招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；

4、劳动合同的签订；

5、员工考勤管理；

6、考勤统计、计件工资工时的核算；

7、负责协助公司宿舍食堂的管理；

8、熟悉行政人事部其他岗位工作，必要时替岗；

9、负责ERP系统的人事行政部相关工作。

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄22-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

本公司是一家生产绿色节能灯具的高科技企业，也是一家设计、研发、生产、出口的专业性LED灯具企业，公司位于东莞市大岭山连平，G107国道旁，交通便利。由于有丰富经验的研究团队和先进的生产设备作为保证，我们能够提供高质量的产品和服务，质量是我们的生命。我们以“优质、服务、高效、持续创新”作为我们公司的经营理念，致力于绿色健康照明，我们的产品通过了TUV,CCC、CE、ROSH、FCC，UL认证。公司年销售额超过6亿元，主要面向欧美市场出口。现因为发展需要，诚邀优秀人才加盟。