东莞招聘

岗位职责：

    

1.沟通协调好客户、员工及公司三者之间的关系；负责定期与客户进行员工服务时间、服务费用等数据信息的核算，并及时完成客户服务费开票和回款工作。

    

2.办理灵活用工业务管辖范围内所有员工的招聘、培训、考勤、后勤等统筹工作以及工资、社保、公积金等费用核算；

    

3.负责灵活用业务管辖范围内所有员工的入离职事务的办理、资料的收集与整理及员工合同、工资卡、社保卡的办理；

    

4.及时了解灵活用工业务员工的思想动态，处理好后勤管理等相关事宜；

    

5.服从公司领导安排，按时按质完成上级领导交待的临时工作任务。

    

任职条件：

    

1.男/女不限，22~35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商行政管理专业者优先；

    

2.有同行相关工作经验二年以上，能力优异者学历可适当放宽；

    

3.懂人力资源六大模块，或有驻点管理相关工作经验；

    

4.能熟练运用各办公软件；

    

5.能吃苦耐劳，较强的沟通组织管理能力；

    

6.较强的责任感与敬业精神，良好的职业操守；

    

7.语言表达能力强，逻辑思路清晰，普通话标准；
8.较强的沟通、学习、观察、应变和判断能力；

深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
公司经营面积2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人，并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。

企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
企业使命：帮助客户及其员工共创成功、追求卓越
企业价值观：以客户为中心、尽责、务实、创新

福利待遇：
1．富有竞争力的薪酬+绩效+全勤+五险一金+员工生日+人才房等。
2．弹性工作时间，周末双休，带薪年假，法定节假日以及重要节假日福利。
3．富有朝气的年轻团队，工作氛围简单轻松，团队活动丰富多样。
4. 上市互联网+人力资源公司，平台大，前景好。
5. 专业系统的员工培训体系，广阔的晋升空间，良好的职业发展平台。
6. 高大上的写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。