东莞招聘

猎头顾问岗位职责：

1、全面负责金融、地产、互联网行业的猎头项目推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

9、指导监督下属人员工作。

猎头顾问任职资格：

1、25-35岁，相关专业大专以上学历，金融、地产、互联网行业背景；

2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

猎头顾问薪酬福利：

基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+社保公积金+带薪年假等

猎头顾问职业发展：

公司系统化培训体系（内外训）

猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）

猎头顾问招聘流程：

HR初试---分公司VP复试---offer发放---签约入职

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。