东莞招聘

工作职责：

负责猎头项目目标市场客户的开发、候选人的搜选和推荐服务，客户档案资料袋额整理保存，及人才库的录入和更新，宣传推广锐仕方达猎头品牌，完成公司下达的团队业绩达标任务。

1、负责开发目标市场客户：

a. 进行市场拓展，收集目标行业的客户信息，了解客户需求，分析研究客户的要求，达成委托招聘协议，为客户提供有价值的服务；

b. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，维护良好的客户关系；

2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作：

a. 通过互联网搜索和自己的资源，筛选合适的候选人，安排候选人面试；

3、负责服务费的收取，维护客户和候选人的关系；

a. 按照业务流程规范撰写《请款通知》等业务文件；

b. 按照合同约定条款，及时收缴应收账款；

c. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

4、负责高级人才库的信息录入及更新；

a. 按照要求完成相关的候选人报告。

5、负责团队猎头的助理培养；

6、负责锐仕方达猎头品牌的推广；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限，大专以上学历；

2、有3年以上招聘、猎头经验优先（接受敢于挑战自己，对猎头行业有兴趣的应届毕业生）；

3、学习能力强，较强的抗压能力，执行力强；

4、熟悉互联网搜索应用，对猎头行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业发展。

公司福利：

1、工作时间：9:00-12:00,13:20-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行；

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2个季度完成绩效任务，即可加薪，每年有1~4次加薪机会；

3、薪酬结构：工资=基本工资+绩效工资+项目提成+超额奖金；

绩效工资 幅度：根据岗位级别，资历的不同，绩效工资的比例为基本工资的10~50%左右（季度发放）； 项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；

4、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；

5、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。

公司资源：

1、完善健全的培训制度，独特的“达人网校”体系；

2、业内领先的实用型的“RNSS人才系统”；

3、“线上线下（O2O）”紧密结合的人才商城系统；

4、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源。

职业发展：

公司系统化培训体系（内外训）

猎头助理--猎头顾问--资深顾问--公司合伙人（股份分红）

我们的优势：

强大的人才信息库，有口皆碑的雇主品牌，广阔的人才寻访网络，出色的资深猎头顾问。

为什么要做猎头？

1、与高层次的人打交到，获得真正有含金量的人脉圈子，一年以内朋友圈好友和动态改头换面；

2、了解行业标杆企业的用人之道，经营之道，提升自身能力和见识；

3、通过候选人简历和沟通交流清楚成为成功经理人的素质和要求，从而使自己不断提升；

4、工作状态灵活且小资；

5、入行一年收入18-30万。

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。