东莞招聘

岗位职责：

1.起草、修改和完善培训相关制度、流程，协助建立培训体系；

2.组织开培训培训课程及协助编写培训教材；

3.协助建设内部培训师团队，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常企业内训工作；

4.协助并完成各层级的培训实施，并完成学员档案的建立与完善；

5.协助部门经理完成部门工作，服从上级工作安排；

岗位要求：

1.大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法律、师范类专业为佳，可接受优秀应届毕业生；

2.熟练使用PPT，掌握一定的人力资源管理专业知识，具备良好的企业内训管理理念和服务意识；

3.形象气质佳、性格开朗、个性活跃，良好的口头表达及文字组织能力，沟通协调能力强，善于督导、并能融合学习资源并开发培训课程；

4.做事认真负责，有较好的抗压能力。

上班时间：9:00-18：00

工作地点：东莞市南城丰泰金翡丽中心701室

融易找房成立于2010年，经过9年多的拼搏，迄今店铺主要分布在南城、莞城、寮步以及松山湖，分行数达到四十多家，而且还在不断的扩张当中。员工总数从早的6人发展至今已经达到500余人，业务部门也由单一的二手运营部发展到如今的商业部、新房事业部、快销部、交易中心以及渠道部等多部门发展。多元化的发展让融易房产品牌从不为人知，迅速发展为东莞地区颇有影响力的中介品牌之一。以优质、专业的服务逐渐得到社会各界和广大客户以及业主的肯定与支持，曾荣获东莞日报、搜房网、东莞阳光网、58同城网等知名媒体颁发各种奖项。
短短几年，融易以独特的企业文化吸引了一大批有志青年，公司规模还在不断壮大中……未来，我们也将通过多元化发展，创新、规范的管理模式引领行业发展，致力建立和有效管理高质量的房地产服务标准，领跑和推动行业发展！