东莞招聘

【行政人事主管/经理】

薪资待遇: 周末双休，五险，4-6K/月

任职资格: 

1.教育背景: 文科类、管理类、行政类相关专业大专以上学历，接受过中/高级人力资源管理师培训为佳。

2.经  验: 2年以上公司人事行政管理工作经验 

3.技能技巧: 具备一定的口头及文字表达能力、组织协调能力以及沟通管理能力； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 

4.态    度: 积极进取，责任心强，能承受一定工作压力；服从公司及部门管理，具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

岗位职责: 

1、计划、指导和协调公司行政人事工作，根据部门情况及人员工作能力分配工作及跟进进度；

2、负责办理员工入离职及考勤管理工作；

3、及时办理社保、公积金业务；

4、负责跟进新分行装修统筹工作，并协助各新门店开张事宜；

5、固定资产统筹及管理工作，并制定办公设备报修等指引流程的制定；

6、分行名片制作及管控工作；

7、编制、完善各部门管理规章制度、工作流程以及各项证照文件的存档管理工作；

8、招聘工作统筹安排以及校企合作的联系、执行等工作；

9、协助开展各层级培训实施，做好相关跟训、反馈沟通并建立并完善学员档案资料的工作；

10、公司各项会议组织召开及统筹安排工作；

11、跨部门合作的沟通及协调工作，以及领导临时交办的业务突发事件的处理。

融易找房成立于2010年，经过9年多的拼搏，迄今店铺主要分布在南城、莞城、寮步以及松山湖，分行数达到四十多家，而且还在不断的扩张当中。员工总数从早的6人发展至今已经达到500余人，业务部门也由单一的二手运营部发展到如今的商业部、新房事业部、快销部、交易中心以及渠道部等多部门发展。多元化的发展让融易房产品牌从不为人知，迅速发展为东莞地区颇有影响力的中介品牌之一。以优质、专业的服务逐渐得到社会各界和广大客户以及业主的肯定与支持，曾荣获东莞日报、搜房网、东莞阳光网、58同城网等知名媒体颁发各种奖项。
短短几年，融易以独特的企业文化吸引了一大批有志青年，公司规模还在不断壮大中……未来，我们也将通过多元化发展，创新、规范的管理模式引领行业发展，致力建立和有效管理高质量的房地产服务标准，领跑和推动行业发展！