东莞招聘

工作职责：

1. 在线与客户交流，解答咨询，促成销售。

2. 积极主动传递产品信息，维护和提升产品形象。

3. 积极完成客服主管分配的其他工作。

任职要求：

1.35岁以下

2.大专以上，条件好可放宽至中专，可接受应届生和实习生

3.态度端正，工作认真

薪资福利：

1.试用期：2个月，薪资不打折

2.可否提前转正：表现优秀者可提前转正。

3转正无责任底薪:4000-6000+提成+餐补+绩效+季度奖励+工龄奖，入职缴纳五险一金。

保密承诺： 对收集的应聘人员个人信息资料，严格遵守个人信息保护管理体系的相关管理制度和员工保密协议，对应聘人员提供的个人资料保守秘密，严防丢失、泄露、损毁的事件发生。

使用目的仅限于与应聘人员联络、考核及入职后的管理之用，如未被录用的在内部销毁绝，不用于它途。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。