东莞招聘

岗位职责：

1. 在集团人力资源政策的指导下，推进人力资源管理工作计划的完成；

2. 负责人资专员月常规报表的检查；日常文件的对接管理，合理安排；

3. 指导人资专员每月薪资造册及工资拆分相关工作（审核、监督每月工资扣款、抽成数据等薪资造册工作）；

4. 跟进薪酬福利核算、考勤管理及各类劳动安息事宜的处理，定期到门店保持与员工有效沟通，掌握员工动态和员工需求，；

5. 推进场所各部门薪资薪酬管理工作，提升组织效率；负责对相关人员的近期工作表现进行绩效考核并对绩效改进提出合理化建议；

6. 指导人资专员每月规定时间节点前出具场所月人资分析报告，通过相关数据分析，掌握场所经营状况、人员状况，并提出改善意见；

7. 组织开展新员工的企业文化人资制度相关培训，协调业务部门组织开展知识技能培训工作；

8. 分管所属区域部门队伍建设，工作指导、培训，负责领导安排的其他部门相关工作。

    

岗位要求：

1、25-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业，国家人力资源管理师三级，具有5年以上人力资源工作实际经验，3年以上超200人规模以上人资主管工作经验（有门店管理经验优先考虑）；

1. 精通薪酬绩效、员工关系模块；在绩效薪酬管理方面能够独当一面；

2. 熟悉国家地方劳动人事法律法规；熟练操作办公软件；4、具有较强的沟通协调、团队协作能力、责任心强、执行力强。

3.  公司快速发展，根据工作表现，1-3年可晋升为人资副经理。能够接受广东广西区域内调动或出差。

祝经理：19901728002

慕尚文化集团成立于2013年，由陈龙先生与陈彦锋先生汇聚众多行业精英，为了实现共同的梦想而创立。这集娱乐投资、明星演艺、教育培训、文化产业为一体的创新型企业，致力于创造“投资者”“管理者”“员工”合作共赢的经营模式。
慕尚文化集团旗下拥有：
深圳星光(国际)文化传媒有限公司、
深圳博恩教育科技有限公司、
廊桥影业、
东方酒源商贸物流实业有限公司、
炫美娱乐设备有限公司、
“慕尚”连锁、“威图”连锁等品牌。并吸引众多企业加盟合作。为了达成共同的目标与梦想。并支持集团快速发展，搭建庞大的人才培养机构，建设完善企业文化、人力资源管理与科学化管理体系。不仅迅速地开拓娱乐文化市场新时代，而且创造了行业新奇迹；并且获得了社会各界的广泛认可、赞誉。成为娱乐文化行业的新标杆。
2017年集团发展脚步迅猛，旗下各子公司及门店扩张，现面向全国招募娱乐精英！集团福利、晋升机制健全，平台优越，专门设有教育机构，高规格、高逼格全面提升你的整体素质，打造最高端、最潮流的娱乐职业经理人！
集团愿景：致力打造经典、时尚、健康的娱乐生活方式！
集团使命：创造快乐，让爱传递！
集团核心价值观：诚信经营、开拓创新、追求卓越、合作共赢！