东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；
2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；
3、制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；
4、协助网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；
5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善；
6、完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有3年以上物流工作经验，2年以上物流行业管理经验；
3.良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；
4.工作计划性强，思路清晰；
5.具备较强推动执行力，抗压能力强；
6.有良好的快递业务推广经验

福利待遇：
1、提供专业培训及平台资源、同行业具有优势的薪资水平
2、购买五险一金，弹性工作时间
3、国家法定节假日福利、带薪年假、婚假、陪产假等
4、集体旅游、拓展活动等

晋升通道：
A. 管理晋升通道：经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁
B. 专业晋升通道：中级专业人员-高级专业人员-专家-资深专家
C. 成为加盟商：如果你想当老板，优先培养成为加盟商

安能聚创供应链管理有限公司，于2010年6月1日在上海成立，是国家AAAAA级综合服务型物流企业，拥有近200个分拨中心、4000多条卡车营运线路及20000多家终端网点门店，服务范围覆盖全国98%GDP区域（含港澳台）。安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“准时，安全，服务，经济”的理念，专注为客户提供高性价比、更好体验的物流服务。
安能致力成为商业流通领域最有效率的连接者。依靠创新型商业模式，推动以产业驱动变革，持续从客户需求出发，创新推出“MiNi电商小包”、“定时达”、“普惠达”等行业优势产品；以大数据、云计算等科技手段为基础，率先应用智能路由调度、指环无线扫描、场站数据监测等科技产品赋能服务效率和服务品质；安能的发展得到社会各的广泛认可，先后获红杉、华平、高盛、凯雷、鼎辉等顶尖资本的数十亿***注资，2018年3月，安能被交通运输部授予中国运输领袖品牌荣誉称号。
中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国最强大的物流网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。