东莞招聘

作内容： 1.建立、维护人才搜寻渠道，根据岗位要求寻访合适的候选人；

              2.进行初步的电话或现场面试，确定候选人是否可以合适；

              3.组织和安排候选人的面试时间，并进行面试辅导； 

              4.及时跟进候选人面试之后的情况，与候选人保持联系。 

任职要求： 1、本科以上学历，三年以上招聘工作经验 曾任规模1000人以上的制造业招聘经理、招聘顾问、人事经理 或在200-                        300人规模的互联网科技公司担任招聘经理经验者优先； 

                 2、人才资源丰富、招聘能力出众者可放宽条件

                 3、和猎头公司合作过的企业招聘经理 

                 4、有事业心、野心 

                 福利：社保、双休、下午茶、旅游、各式团建活动等等 工作时间：上班时间：8:30-6:00 （中午休息1.5小时）

优博企业管理咨询有限公司是一家聚焦于细分行业领域、致力于企业客户组织能力提升与关键人才优势发展的专业人力资源服务供应商。我们秉持聚焦行业标杆企业的价值链竞争优势，有针对性地吸收各类人才组建同行业同职群的精英人才俱乐部，通过线上线下各种人才交流活动，来发展精英人才俱乐部中的会员人才能力优势，以实现企业与人才资源互动循环的竞争优势。

公司于2004年在东莞创立，发展初期主要是面向珠三角家电、建材、家具、鞋服企业，公司总部位于东莞，在香港、天津、杭州、长沙、重庆设有五大区域分公司，业务范围涵盖含香港、台湾的整个大中华地区。
优博愿景：成为聚焦的行业领域内、最能成就企业与个人的综合人力资源服务商！

优博使命：整合与发展人才价值优势，推动企业客户组织能力的发展！

战略规划：关注组织能力、发展人才优势，实现持续共赢！

1.我们通过细分行业、聚焦本行业标杆企业的价值链竞争优势后，来对比分析并满足企业客户在价值链上运作的整体组织能力提升需求；

2.我们通过锁定本行业企业竞争所需的关键岗位，来寻访、吸收核心人才组建同行同类的精英人才俱乐部，并利用各种机会发展此类人才的能力优势；

3.我们持续关注企业客户能力发展对人才引进和训练发展的需求，整合相应行业精英人才俱乐部资源，来满足企业所需的人才能力发展与培训的服务。