东莞招聘

1、25-40岁，大专以上学历，持有电工证；

2、五年以上设备相关工作经验；

3、具有自动化或机械设备维护、管理经验；

4、具有工装夹具设计及改善能力，不良品FA分析能力；

5、认真负责，思路清晰，有良好的沟通能力，有敬业和团队合作精神。

工作内容：

1）工装、设备体系文件规范、完善、更新及执行；

2）自动化设备引进、安装、调试；

3）工序能力（设备）改善、监控；

4）工装夹治具设计。

深圳市赛尔盈电子有限公司东莞分公司是一家专业从事设计、研发和生产高档PTC加热产品的专业制造商，是国家高新技术企业。公司自2007年2月成立以来，始终以追求高质量的产品为目标，不断开拓市场，得到了蓬勃发展。目前公司占地面积20000平方米，现有员工几百人，公司拥有雄厚的研发技术力量，先后取得36项专利，并通过了ISO/IATF16949:2016 、ISO9001:2015 、ISO14001:2015 、 RoHS、UL、CQC等认证，获得2项国家商标权。产品主要应用于新能源汽车动力电池加热/冷却系列产品、新能源汽车水加热产品、新能源汽车暖风系列产品、直发器/挂烫机/SPA/洗碗机/智能晾衣架等家电系列产品，产品品质获得了广大客户的一致好评。公司福利待遇良好，订单稳定，出粮准时，实行人性化管理。

 企业文化:
企业宗旨：为员工创造成长的机会，为客户提供有价值的产品。
公司愿景：致力于成为员工喜爱、客户信任的发热器专业制造商。
公司中短期目标：521，即用5年时间实现销售额2亿元，成为所涉足的细分市场第1名。
赛尔盈(sharing)的含义：sharing即分享，与员工、客户、供应商、股东分享经营理念、价值观和利润。

 福利待遇:
1、公司实行每周5.5天、每天8小时工作制，享有法定有薪假期及有薪年休假、婚假、产假、工伤假等。
2、薪资发放准时，所有员工薪资均为税后工资。
3、公司为职员工提供食宿。宿舍环境舒适，独立的阳台、洗手间，冷热水供应。职员1-4人/间，员工4-10人/间。
4、员工享有工龄奖（满1年50元/月、2年100元/月，以此类推，四年封顶）、通讯费补助（根据职务需求）。年终根据公司效益发放奖金。公司实行股权激励，为管理人员免费配股，享受年底分红。
5、公司有完善的培训管理体系，为新入职雇员提供系统的职前培训、在职培训、专业培训、管理培训。为管理人员提供国内外专业管理培训。
6、福利还包括职员每月享受公司安排的出游活动（游玩、登山、烧烤等），员工每年享受公司安排的旅游活动，另外还有丰富的企业文化活动（运动会、篮球赛、拔河赛），公司年会活动（晚宴、抽奖、文娱节目）。

联系方式:
公司地址：东莞市沙田镇进港中路22号7号楼
电　　话：0769-85091880 联 系 人：师小姐/邓小姐
导 航：赛尔盈