东莞招聘

1、工作计划的拟定（月度、年度）；
2、负责各相关业务数据统计与分析并对项目进行月度考评；
3、负责各项目月度、季度与年度完成情况的考核、评分；
4、收集相关材料，编写月度会议PPT；
5、组织地产联席会；
6、负责公司相关制度的汇编修订工作及协助各项目按照公司拟定的工作计划和经营指标开展工作；
任职要求：
1、物业管理、酒店管理、中文管理等专业，本科以上学历；
2、1年以上物业公司运营管理部相关工作经验；
3、具有一定的文字功底，PPT制作能力，具有良好的沟通能力、表达能力；
4、能熟练使用办公软件。：

保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，并于2017年8月上市，旗下分、子公司26家，业务遍及北京、上海、广州等全国60个大中城市，承接的物业管理项目500余个，管理面积超过1.4亿平方米，员工总数2.4万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、购物中心、酒店公寓等多种业态。作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。公司会定期进行后备干部的选拔考试，每半年组织一次，公司将不定期对后备干部人员进行培训和轮岗，让你两年内成为团队负责人，五年内成为保利物业的核心人物——项目经理！成为“最具人情味物业服务品牌的打造者、社区管理达人”！